提振精神 凝聚合力 力促各項業(yè)務(wù)再上新臺階

發(fā)布時間：2020-07-23

    為回顧總結(jié)2020年上半年工作，凝聚發(fā)展力量，力促各項業(yè)務(wù)再上新臺階。7月22日上午，公司在四樓會議室召開2020年上半年工作總結(jié)會議。公司主管以上管理人員70余人參加。會議由副總經(jīng)理趙娣主持。

    會議聽取了經(jīng)營單位關(guān)于本單位半年經(jīng)營情況、職能部門關(guān)于企業(yè)管理年推進(jìn)情況、財務(wù)部關(guān)于公司半年經(jīng)營情況、紀(jì)檢監(jiān)察部關(guān)于監(jiān)察情況的匯報。

    董事長張明君發(fā)表了重要講話。關(guān)于上半年工作開展情況，他表示上半年面對新冠肺炎疫情嚴(yán)峻形勢，大家團(tuán)結(jié)一心，在做好疫情防控的同時，統(tǒng)籌推進(jìn)公司各項工作，保持了公司持續(xù)、健康、發(fā)展的良好勢頭，為今后公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    面對困難的經(jīng)濟(jì)形勢和激烈的行業(yè)競爭，我們的管理人員還存在幾點問題。一是部分單位的管理人員經(jīng)營意識不強(qiáng)，發(fā)展責(zé)任心不夠；二是工作作風(fēng)不扎實，“懶”、“散”嚴(yán)重；三是艱苦創(chuàng)業(yè)的精神沒有了，甚至奢靡之風(fēng)有所抬頭；四是執(zhí)行意識不強(qiáng)，執(zhí)行力差。

    針對存在的問題，董事長就如何開展好下半年工作作出了明確指示：切實做好“三個強(qiáng)化、三個加大、一個落地”。即“強(qiáng)化執(zhí)行、強(qiáng)化紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督考核，加大考核力度、加大監(jiān)察力度、加大處理力度，把員工及管理人員履職分檔分級和末位淘汰機(jī)制落地。他強(qiáng)調(diào)2020年是不平凡的一年，我們處于今年這個特殊時期，想要圓滿的完成任務(wù)，就必須擔(dān)負(fù)起重任，提振精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，同心同德把宏發(fā)的事情辦好，把宏發(fā)的事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)！