宏發(fā)公司崗位標兵

發(fā)布時間：2021-03-05

    創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在2020年度宏發(fā)公司先進人物評選中，熱烈祝賀李立民、李亞峰、莊海慶、郭振龍四位同志在不同的領域獲得2020年度的標兵稱號?，F(xiàn)在一起來看一看他們有何經(jīng)驗與大家分享：

自養(yǎng)公司技術標兵李立民

    第一個問題：李老師，您得知獲得2020年度“技術標兵”后是什么心情：

    他說：“被評為技術標兵時，面對這份榮譽，真的是受寵若驚。由衷地感謝公司抬愛，以后的日子里會更加細作精耕，實處用功，不斷創(chuàng)新技術以符合公司發(fā)展的需要，明我企德，彰我企技！”

    第二個問題：李老師，是什么讓您在工作上認真負責、竭盡全力呢？

    他說：“有兩個原因：第一個原因是董事長創(chuàng)業(yè)之初時明知前路很艱難，越是艱難越行堅的英雄氣概。這是一種力量，我被這種力量所激勵著，希望這種力量能永遠伴隨公司的傳承與發(fā)展，直至一片生機勃勃、欣欣向榮！第二個原因是我曾經(jīng)與公司說不用給我那么高的福利待遇，得到的回答卻是：那你就分給窮苦的孩子吧！這句話我會永遠銘記”。

    第三個問題：李老師，公司最吸引您的地方是什么？

    他說：“我想是公司的企業(yè)文化，企業(yè)領導人的優(yōu)點與我個人的愛好這三者之和吧。我認為一個企業(yè)，文化最直接體現(xiàn)就是操守和責任。耳濡目染地了解到公司高層是孝悌忠信、修身齊家的楷模；是艱苦創(chuàng)業(yè)、明理誠信的典范；這種優(yōu)良的素質必將使企業(yè)行穩(wěn)致遠”。

飼料公司經(jīng)營標兵李亞峰

    第一個問題：李經(jīng)理，2020年在玉米采購方面的工作得到了公司的高度認可，您能與我們談談是怎么做到的嗎？

    他說：“成績的取得主要是商業(yè)模式的領先。公司有倉儲條件、有資金優(yōu)勢，實現(xiàn)了在玉米牛市行情下的盈利。同樣也離不開團隊成員的努力，隨著公司玉米用量的增加，當?shù)赜衩桩a(chǎn)量不能滿足需求。所以采購范圍不斷擴大，拍賣的玉米需要在阜新、內蒙等外地運回。團隊成員出差在外，早出晚歸，與出庫方協(xié)調關系，梳理運輸車輛，辛苦不計較，委屈不抱怨”。

    第二個問題：李經(jīng)理，您怎樣定位與貿易商的關系呢？

    他說：“宏發(fā)事業(yè)越來越大，需要更多的優(yōu)質供應商，這就需要我們來定位和貿易商的關系，是合作共贏的、相互扶持的、相互尊重的。這就需要我們在工作過程中建立起公平、公正、公開的采購機制，在與供應商合作過程中自尊、自愛，贏得尊重”。

設備工程部技術標兵莊海慶

    第一個問題：請談談您在工作中具體負責的項目以及您是如何解決生產(chǎn)過程中遇到的難題呢？

    他說：“2020年10月來到宏發(fā)公司工程項目部，雖然時間比較短，但是我通過努力盡快融入到工作中。我參與了年一億只肉雞加工項目建設，負責電氣專業(yè)相關工作。項目建設進程中我努力鉆研提高技術水平，勝任了本職工作，并且超額完成領導交代的各項工作任務。目前主要負責工程建設中的水、電、暖、通、消防各專業(yè)工作。工作上我始終堅守在施工現(xiàn)場第一線，盡職盡責，工作中求真務實，真抓實干。每次在技術上出現(xiàn)疑難問題時，我會主動牽頭仔細的分析原因，找出問題的根源，及時解決，不斷總結經(jīng)驗，大膽嘗試創(chuàng)新施工工藝”。

    第二個問題：您此時此刻的感想？

    他說：“感謝公司與領導的信任和肯定，感謝同事的支持和幫助。只有努力前行才能回報公司的信任，未來工作中我會更加勤奮、踏實工作，實現(xiàn)更大的價值，為公司的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦”。

后勤部防疫標兵郭振龍

    第一個問題：談談您在疫情防控工作中的杰出貢獻？

    他說：“貢獻不敢當。2020年初，一場突如其來的新冠疫情使全國企業(yè)在春節(jié)后復工復產(chǎn)難度增大。我們企業(yè)也在其中，故在開工復產(chǎn)前公司對疫情防控工作積極布署，根據(jù)公司疫情防控工作要求，需要有一人在車間每日生產(chǎn)前做一遍徹底消毒工作，我在這住宿，我起早到車間消毒比較方便，并且我在公司多年，對車間環(huán)境也了解，所以責無旁貸”。

    第二個問題：談談您在疫情防控工作中具體開展的工作步驟？

    他說：“每日早六點生產(chǎn)，我就每日早四點到車間對環(huán)境、設備設施進行徹底消毒。日常還負責宿舍與辦公區(qū)域、場區(qū)環(huán)境的消毒工作，在食堂開餐時，我為到食堂就餐人員進行測溫、消毒。并且耐心與人溝通疫情期間測溫消毒的重要性”。

    第三個問題：談談在工作中如何提升自己？

    他說：“擔當，是一種態(tài)度，亦是一種責任感，是一種接受，亦是種行動。希望每一個宏發(fā)人在工作中要勇于擔當敢于擔責，不要懼怕挫折這樣人生道路上才會越走越遠”。